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e-Social
Aqui vamos esclarecer algumas das suas principais dúvidas.

PRECISA DE APOIO PARA MANTER O ESOCIAL ATUALIZADO E ALINHADO ÀS DIRETRIZES TRABALHISTAS?
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PODEMOS TE AJUDAR
O que é o e-Social?
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O e-Social é uma plataforma online do governo que unificou a entrega de 15 obrigações da área trabalhista para empresas, outras pessoas jurídicas e também para pessoas físicas. . Em vez de ter que preencher várias guias e entregá-las em canais diferentes, o empregador deverá usar apenas o sistema para cumprir a lei e manter sua contratação na legalidade. A partir de agora, é preciso sempre estar com a documentação do funcionário em dia!
As Clínicas de Segurança e Saúde do Trabalho são as responsáveis pelo envio de 3 das 15 obrigações da área trabalhista.
Sendo elas:
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S-2210- Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT
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S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
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S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
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O que eu Preciso para o Envio dessas Obrigações?
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1- Uma Clínica de Segurança e Saúde do Trabalho Adequa ao e-Social, A Centroclínica esta adequa ao sistema desde Janeiro de 2021.
2- Será Necessário um Certificado Digital (Formato A1), pois é através de uma procuração digital feita através dele que nós somos autorizados a ser o órgão transmissor dessas obrigações (Serviços de SST)
3- Envio de toda a documentação da empresa para a Clínica responsável pelo envio das obrigações.
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Qual o Prazo para o Envio das Obrigações ao e-Social?
Todo evento que for gerado dentro do mês, terá até o dia 15 do mês subsequente para ser enviado ao sistema. Sendo eles os eventos: S-2220 e S-2240.
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O Evento S-2210 Deve ser enviado ao e-social em no máximo um dia após o acidente.
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Resumindo:
O e-Social veio para fiscalizar se o empregador está cumprindo com as suas obrigações.
Como tudo tem que ser enviado ao e-Social, tanto a parte contábil como de segurança do trabalho o sistema irá unificar todas as informações lançadas no sistema. Assim ficará mais fácil para fiscalizar você empregador.
E agora eu te pergunto: Você quer atirar no próprio pé?
Parece brincadeira, mas não é! Se o empregador não alimentar corretamente o sistema, ele sofrerá as consequências.
Se você não procurar alimentar as informações de uma forma séria, correrá um grande risco de ser multado e o valor é alto, e a partir de agora o Governo não precisará ir até a sua empresa para aplicar a penalidade, pois estará acompanhando tudo de forme online.
O que é Enviado nos Eventos?
EVENTO
S-2210- Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT
EVENTO
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
EVENTO
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
Sempre que houver qualquer tipo de acidente de trabalho o protocolo a ser seguido pela empresa é:
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Prestar socorro imediato ao acidentado;
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Realizar a comunicação interna sobre o acidente;
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Encaminhar o funcionário ao hospital para que seja emitida a RAT - Registro de Acidente de Trabalho;
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Enviar a RAT para a Clínica Responsável, pois a mesma deve ser enviada no máximo até o próximo dia do acidente ao e-social.​
O evento detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (Exames Ocupacionais), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e conclusões.
É usado para informar a existência de exposição aos fatores de risco. E estes são descritos na Tabela 23 – fatores de risco ambientais. Assim também ele deve comunicar mudança dos ambientes em que o trabalhador exerce suas atividades.
(Laudos de Segurança LTCAT,PGR e PCMSO)