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e-Social

Aqui vamos esclarecer algumas das suas principais dúvidas.

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PRECISA DE APOIO PARA MANTER O ESOCIAL ATUALIZADO E ALINHADO ÀS DIRETRIZES TRABALHISTAS?

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PODEMOS TE AJUDAR

O que é o e-Social?

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O e-Social é uma plataforma online do governo que unificou a entrega de 15 obrigações da área trabalhista para empresas, outras pessoas jurídicas e também para pessoas físicas. . Em vez de ter que preencher várias guias e entregá-las em canais diferentes, o empregador deverá usar apenas o sistema para cumprir a lei e manter sua contratação na legalidade. A partir de agora, é preciso sempre estar com a documentação do funcionário em dia!

As Clínicas de Segurança e Saúde do Trabalho são as responsáveis pelo envio de 3 das 15 obrigações da área trabalhista. 

Sendo elas: 

  • S-2210- Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT

  • S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador

  • S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos

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O que eu Preciso para o Envio dessas Obrigações? 

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1- Uma Clínica de Segurança e Saúde do  Trabalho Adequa ao e-Social, A Centroclínica esta adequa ao sistema desde Janeiro de 2021.

2- Será Necessário um Certificado Digital (Formato A1), pois é através de uma procuração digital feita através dele que nós somos autorizados a ser o órgão transmissor dessas obrigações (Serviços de SST) 

3- Envio de toda a documentação da empresa para a Clínica responsável pelo envio das obrigações. 

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Qual o Prazo para o Envio das Obrigações ao e-Social?

Todo evento que for gerado dentro do mês, terá até o dia 15 do mês subsequente para ser enviado ao sistema.  Sendo eles os eventos: S-2220 e S-2240.

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O Evento S-2210 Deve ser enviado ao e-social em no máximo um dia após o acidente.

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Resumindo: 

O e-Social veio para fiscalizar se o empregador está cumprindo com as suas obrigações.

Como tudo tem que ser enviado ao e-Social, tanto a parte contábil como de segurança do trabalho o sistema irá unificar todas as informações lançadas no sistema. Assim ficará mais fácil para fiscalizar você empregador. 
E agora eu te pergunto: Você quer atirar no próprio pé?

Parece brincadeira, mas não é! Se o empregador não alimentar corretamente o sistema, ele sofrerá as consequências.
Se você não procurar alimentar as informações de uma forma séria, correrá um grande risco de ser multado e o valor é alto, e a partir de agora o Governo não precisará ir até a sua empresa para aplicar a penalidade, pois estará acompanhando tudo de forme online.

O que é Enviado nos Eventos?

EVENTO

S-2210- Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT

EVENTO

S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador

EVENTO

S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos

Sempre que houver qualquer tipo de acidente de trabalho o protocolo a ser seguido pela empresa é: 

 

  1. Prestar socorro imediato ao acidentado;

  2. Realizar a comunicação interna sobre o acidente;

  3. Encaminhar o funcionário ao hospital para que seja emitida a RAT - Registro de Acidente de Trabalho;

  4. Enviar a RAT para a Clínica Responsável, pois a mesma deve ser enviada no máximo até o próximo dia do acidente ao e-social.​

O evento detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (Exames Ocupacionais), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e conclusões.

É usado para informar a existência de exposição aos fatores de risco. E estes são descritos na Tabela 23 – fatores de risco ambientais. Assim também ele deve comunicar mudança dos ambientes em que o trabalhador exerce suas atividades.

(Laudos de Segurança LTCAT,PGR e PCMSO) 

Rua Vicente Mastropietro, n.854-

Nova Matão- CEP: 15990-685

Matão/SP

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